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工作太枯燥,是跳槽還是繼續干下去?

發布時間:10-19  

了解自己的職場人格是十分重要的。


可以先從幾個問題帶大家來了解職場人格測試


(1)為什么需要做職場人格測試?

如果只是尋找一種謀生的手段,你需要考慮的主要是自己的能力、外在的可用資源,以及這個職業賺錢的程度。

這確實是進行職業選擇時,需要考慮的一些很現實的問題。

可是,如果希望職業成為一條實現人生理想的途徑,希望滿足自己內心深處的情感需求,更需要關注的應該是你的個性、能力和興趣。

事實上,一個人的人格特點是決定其適合哪些職業的重要因素。

利用性格優勢擇業,不但更容易獲得成功,且工作過程本身就可以給你帶來很多滿足感。

可以說,從事一個自己“勝任愉快”的職業,是一種幸運和幸福。


(2)如果人格測試的結果不是非常好是不是說明我的性格不好?

NO!當然不是。

性格沒有好壞,更沒有對錯,只有是否合適。

就像兩個人談戀愛一樣,經過了解、溝通、磨合最終認定價值觀和性格都很契合的,就能長久的在一起。

所以充分了解自己的職場人格是十分必要的。

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